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2020-11-19
南昌大学管理学院管理科学与工程专业一级学位授予点 2021年招收硕博连读博士研究生实施细则

为深入贯彻落实全国教育大会和全国研究生教育会议精神,进一步吸引优质生源,探索博士研究生招生选拔机制,健全和完善拔尖创新人才培养模式,坚持立德树人,培养优秀人才,根据教育部相关文件精神和《南昌大学招收硕博连读博士研究生实施办法》的规定与要求,为做好管理学院管理科学与工程专业硕博连读研究生的选拔工作,结合管理科学与工程专业的实际情况与需求,特制定本实施细则

一、工作原则

1、坚持质量优先。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律,采用多样化的考察方式方法,择优录取,宁缺毋滥,确保录取高质量高素质博士研究生。

2、坚持公平、公正、公开。做到政策透明、程序公正、结果公开,健全监督机制,做到一视同仁,维护考生的合法权益。

3、坚持考查和考核结合,破除“唯论文”。在对考生德智体全面考察基础上,突出对专业素质、科研潜力以及创新精神等全方面的考核。

4、坚持客观评价。考核成绩量化按学校相关文件精神确定,体现报考学生的综合水平。

5、坚持以人为本。尊重考生,服务考生,增强服务意识,提高管理水平。

二、招生导师及招生名额

1、招生导师(团队)为:卢晓勇团队、涂国平团队、胡小飞团队、黎继子团队、曹开颖、何宜庆、刘春年、喻登科。

2、2021年招收博士生计划数为6人(含硕博连读、“申请-考核”制)。

、申请对象及条件

1、申请对象:南昌大学全日制、非定向、学术型、二年级在籍优秀硕士研究生。

2、报考条件(需全部符合)

1)拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,品行端正;

2)身体和心理健康状况符合我校体检规定;

3)硕士研究生阶段学习专业为管理类专业;

4)硕士研究生阶段已完成课程学习,成绩优良(全部课程平均分80分以上);

5)对学术研究有浓厚兴趣,具有较强的创新精神和科研能力,至少已完成一篇具有较高质量的工作论文(指导教师需签名确认署名顺序及学生贡献);

6)英语水平满足以下条件之一:TOEFL80分,IELTS6分,PETS560分,CET4450分,CET6425分;

7)在读硕士期间受到任何处分、课程考试重修记录、向学校交纳应缴各类费用。

、工作程序

1、学生报名及提交材料

网上报名:申请人需登录全国博士研究生网报系统(http://yz.chsi.com.cn/bsbm/)进行报名,如实填写和提交报名信息。报名时间为2020年11月19日-12月8日。

报名材料:申请人须在12月1日前向管理学院提交如下材料:

1)南昌大学《博士研究生登记表》原件(贴近期一寸免冠正面彩照在研究生院官网下载中心下载),内含2份管理科学与工程学科的教授推荐信、思想政治审查表等;

2)本科与硕士阶段加盖公章的成绩单原件,本科毕业证、学位证、身份证及学生证原件(原件作审核用)及复印件;

3)本科《教育部学历证书电子注册备案表》,学士《学位证书认证报告》,硕士研究生《教育部学籍在线验证报告》;

4)英语水平成绩证明;

5)荣誉证书复印件;

6)科研成果(论文、主持的创新项目、专利授权书等)复印件,至少含一篇具有较高质量的工作论文以及硕士开题报告

7)自我评价和经报考导师审核的拟攻读博士学位的研究计划书(计划书不少于5000字)。

申请人必须保证所有申请材料的真实性和准确性,一旦发现弄虚作假,将取消其申请资格、录取资格或学籍。

全部材料按上述顺序排列整齐后装档案袋,提交给南昌大学管理学院信工楼E603办公室蒋满英老师(联系电话:0791-83968410)。

2、资格审核与材料评议

管理学院成立资格审核小组,根据申请条件,对申请人进行资格初审。只有满足申请对象要求以及符合全部报考条件的申请人,才能通过资格初审。

管理学院成立材料评议小组(由3-5名博士生导师组成),对申请人的申请材料进行评议。

材料评议成绩分值为100分,具体标准如下:

基本素质(分值40分)。由评议小组成员根据申请人本科就读院校与学科情况、本科与硕士所学专业与管理科学与工程专业的相近度、硕士期间学业成绩、英语水平等指标,进行打分。

科研能力(分值40分)。由评议小组成员根据申请人发表论文或所提交的高质量工作论文以及其他科研成果,包括主持科研项目、参与硕士生导师科研项目、出版学术专著、获科研奖励以及获得发明专利授权等情况,进行打分。

创新潜质(分值20分)。由评议小组成员根据教授推荐信、硕士开题报告、学生自我评价、研究计划书进行综合判断和打分。

每位申请者的材料评议成绩为全部评议小组成员打分的平均值。材料评议成绩60分视为合格,评议合格名单经学院研究生招生工作小组同意,报研究生院审核后由管理学院公示。公示无异议的申请人进入综合考核环节。

3、综合考核

管理学院成立综合考核小组(由7-9位博士生导师组成),根据学科特点和培养要求,对申请人进行综合考核。

综合考核形式为结构化面试,每位申请人面试时间不少于30分钟。综合考核内容包括外国语水平测试、专业基础考核、综合面试等3个环节。重点考核申请人的思想政治品德、硕士课程学习情况、综合运用所学知识的能力、管理学前沿知识、最新研究动态,以及作为博士生培养的潜能和综合素质。

综合考核程序:

1)外国语水平测试(分值100分),包含3个环节:

申请人3分钟英文自我介绍,考察申请人的英语口语水平。(20分)

口译,管理学专业知识的汉译英,考察申请人的专业英语写作能力。(40分)

口译,管理学专业知识的英译汉,考察申请人的专业英语阅读能力。(40分)

(2)专业基础考核(分值100分),包含3道开放型试题:

《管理综合》的基础理论和专业知识。(40分)

《运筹学》的基础理论和专业知识。(30分)

《经济学》的基础理论和专业知识。(30分)

3)综合面试(分值100分),包含2个环节:

科研能力考核。综合考核小组成员审阅申请人提交的科研成果并发起提问,申请人做出回答,由此评估申请人的科研能力。(50分)

自由提问。综合考核小组成员自由发起提问,重点考查申请人的知识综合运用能力、学科前沿领域与研究动态掌握情况、培养潜力以及道德品质与思想政治表现等。(50分)

外国语水平测试、专业基础考核、综合面试等环节的成绩均由综合考核小组成员独立评分,各申请人的成绩为全部小组成员给出分数的平均值。

综合考核总分100分。综合考核成绩=20%*外国语水平测试成绩+40%*专业基础考核成绩+40%*综合面试成绩。

4、录取

满足全部申请条件且综合考核60分的申请人,按综合考核成绩排列,择优录取。管理学院研究生招生工作小组根据综合考核情况、当年度博士生招生计划及招生资格导师意见,提出拟录取名单。拟录取名单报研究生院审核、校研究生招生领导小组审批后公示,公示期为10个工作日。

五、其他说明

1、硕博连读只招收全日制非定向生。

2根据教育部规定,对于硕博连读方式招收的博士生,如在培养过程中经认定其不再适合继续攻读博士学位,但具备攻读硕士学位研究生的基本条件,可按硕士研究生培养,将其博士生学籍转成硕士生学籍,进入相应年级继续攻读硕士学位。

3回避制度。凡与申请人有直系亲属关系的博士生导师不能参加研究生招生工作领导小组、资格审核小组、材料评议小组和综合考核小组。

4、纪律要求。学院将成立招生工作纪律监督小组,全程监察督导研究生招生工作。对在考核、录取过程中出现徇私舞弊、滥用职权的导师和工作人员,一经查实将给予通报批评,并取消相关导师的导师资格。在报考和考核过程中出现弄虚作假、违纪的申请人,一经查实将永久取消其报考南昌大学博士研究生资格,已被录取者将取消入学资格。

5考核过程全程录像、录音、记录并留存备查。面试过程要规范操作,要有现场记录、成绩和评语,保证综合考核的公平、公正和有效性。

6录取的硕博连读生占用导师当年度博士生招生指标。导师须对所招收博士生的质量严格把关,加强对博士生的思想政治、学术规范、创新能力及科研能力等方面的培养,学院将对博士生的培养质量进行考核及全程跟踪。

7、监督机制。博士研究生招生工作接受申请人和社会的监督,有异议者可向学院研究生招生工作纪律监督小组或研究生院提出。研究生院招生办电话:0791-83969340;学院监督投诉电话:0791-83968410。

8、本实施方案自颁布之日起执行,由管理学院负责解释。


                                             南昌大学管理学院

                                             2020年11月19日


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